CERTIFICAZIONE UNI PDR-125: PARITA’ DI GENERE

Nel 2023 abbiamo ottenuto la Certificazione UNI PDR – 125 Parità di Genere.

Il riconoscimento è solo l’ultima tappa di un percorso che ha radici nella nostra storia dell’azienda e guarda a nuove sfide di inclusione e rispetto dei diritti delle persone senza discriminazioni di genere, etnia e religione.

76 Industrial Graphics negli anni è stata infatti un riferimento in tale senso: babysitter aziendale, conciliazione lavoro famiglia con orario di lavoro flessibile, banca ore, formazione, percorsi di carriere e welfare sono sempre stati disegnati considerando le esigenze delle donne che rappresentano oggi quasi il 75% del personale.

L’ente certificatore ha quindi valutato diversi parametri: cultura e strategia, governance, processi, risorse umane, opportunità di crescita e di inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione in vita-lavoro.

La Certificazione per la Parità di Genere è stata quindi un modo per rafforzare ulteriormente un approccio culturale di essere impresa e per redigere una chiara politica di monitoraggio costante e “tolleranza zero” verso comportamenti che non rispettino la libertà ed i diritti altrui.

Il nostro Fausto Mazzali ci racconta:
“Per noi la Parità di Genere significa dare coerenza alla nostra storia, il modo di vivere i nostri Valori che sono alla base di un approccio culturale che caratterizza la nostra organizzazione. Le aziende nel contesto odierno sono chiamate ad un passo avanti in tale senso: non basta rappresentare interessi socio-economici ma sempre più culturali e valoriali appunto, dobbiamo diventare un riferimento per comunità in cui siamo inseriti ed una guida per le nuove generazioni. 76 Industrial Graphics è una azienda sempre più “giovane” e sempre più “donna”: è quindi fondamentale per noi avere definito e implementato una Politica di Parità di Genere, una strategia in materia, un Comitato Guida cui è stato assegnato anche un budget dedicato per lo sviluppo nel tempo delle attività di monitoraggio e sensibilizzazione”.

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