Ricevere il premio Women Value Company è stato un momento emozionante per noi di 76: non un traguardo, ma un tributo ai valori che da sempre guidano la nostra azienda. Crediamo profondamente che le donne, nel contesto aziendale, siano portatrici di qualità uniche: empatia, attenzione verso l’altro e capacità di ascolto. Queste caratteristiche creano ambienti inclusivi, dove ogni voce trova spazio e alimenta una cultura aziendale vivace, creativa e innovativa.

L’attenzione verso i temi di parità di genere e welfare aziendale è parte integrante dell’identità di 76 Industrial Graphics. Una cultura diffusa che nasce dai valori trasmessi dai nostri fondatori, Iones e Gian Carlo, e si rinnova ogni giorno grazie alla sensibilità e alla visione di chi oggi guida l’azienda, così come all’impegno di ogni membro del team, che abbraccia e condivide questi principi.

Esprimiamo il nostro più sincero ringraziamento a Fondazione Marisa Bellisario e Intesa Sanpaolo che, con grande attenzione danno voce alle aziende che quotidianamente sostengono la parità di genere con azioni concrete. Da otto anni, il premio celebra l’imprenditorialità femminile e il suo ruolo strategico nel rispondere alle sfide economiche e sociali più importanti.

L’edizione di quest’anno ha visto oltre 1.400 candidature da aziende italiane, con focus su temi fondamentali quali gender equality, diversity & inclusion e supporto alla nascita di nuove imprenditrici.

“Ottenere il Women Value Company Award”, afferma Elisa Mammi, nostra Innovation Strategy Manager, “ci riempie di orgoglio e afferma l’importanza di mettere le persone al centro. Per noi, promuovere la parità di genere e investire nel benessere dei dipendenti non sono iniziative isolate: sono valori fondamentali che guidano ogni scelta e costituiscono le basi strategiche per costruire un futuro più equo e innovativo. Questo riconoscimento riflette il lavoro di squadra e la passione che guidano la nostra azienda ogni giorno.”